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  • 劳务派遣、劳务外包、人力资源外包到底有什么区别

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    很多时候，我们会把劳务派遣、劳务外包、人力资源外包三者混为一谈，其实三者区别很大，分不清楚，对我们进行税务处理也会有不小影响。 劳务派遣是指为了满足用工单位对于各类...

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  • 什么是薪酬外包?

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    薪酬外包是指企业与三方服务承办机构建立合作关系，由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容：公司代发工资，代缴个人所得税，薪资计算，薪资发...

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  • 劳务派遣和灵活用工实际有什么不同

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    全日制用工必须签订书面劳动合同。像劳动派遣劳动合同书还较为独特，务必和派遣公司签署2年左右。非全日制用工，实际上可以口头约定劳动合同，不需要那么麻烦。 专职劳动者可...

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  • 签劳务外包合同要注意什么

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    现在很多的企业都会通过外包来解决所面临的难题。这样能有效的降低企业用人成本，这也是很多企业会选外包的原因，当然在进行劳务外包前是需要签订合同，这里面有很多事项需要...

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  • 企业薪酬外包有什么好处?

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    1、从日常杂务松绑公司的人力资源管理人员从公司的薪酬外包管理系统中外包一些事务，有利于从日常杂务中解脱出来，从事更有价值的工作。 2、确保公司的薪酬保密薪酬保密数据由...

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