首先，什么是劳务中介？劳务中介公司主要为用人单位和劳动者提供就业介绍服务，并收取一定的就业介绍费。劳动者与中介组织不签订劳动合同，不存在劳动关系，二者之间的劳动关系不受劳动法及相关法律的保护。

什么是劳务派遣？劳务派遣是指派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同并支付报酬，将劳动者送到其他用人单位，用人单位再向劳务派遣公司支付劳务费的一种用工形式。

如何区分劳务派遣公司与劳务中介公司？

1法律关系不同：劳务派遣单位与劳动者之间形成劳动关系，而劳动中介机构与劳动者不签订劳动合同，不存在劳动关系，只有一般的民事关系，其相互关系不受劳动法、劳动合同法等相关法律的保护。

2责任不同：劳动中介公司只承担民法上的法律责任，不需要为劳动者缴纳社会保险和工资。

劳务派遣单位是用人单位，需要承担用人单位的一切责任。

3不同的盈利方式：劳务派遣是以向用人单位收取管理费为盈利方式，而劳务中介公司主要为企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方收取一定的劳务中介费。结论：劳务派遣与劳务中介的区别其实很简单。这取决于和谁签合同。

在人才派遣中，劳务人员需要与劳务公司签订劳动合同，劳务派遣人员是劳务公司的人员。至于中介，中介公司只提供服务，向求职者推荐工作，向企业推荐人才，完成后收钱。没有必要签合同。